Unterstützung statt Mehraufwand

Wir beraten Sie gerne in folgenden Bereichen



Individuelle und betriebsbezogene Lösungen für Ihren Bäderbetrieb


Ein Organisationshandbuch für das Schwimmbad ist aus folgenden Gesichtspunkten wichtig:

 

  • Sicherstellung einer rechtssicheren Dokumentation gemäß § 130 OWiG, um Organisationsverschulden zu verhindern

  • Schadensersatzansprüche gemäß § 823 BGB Schadensersatzpflicht minimieren

  • Minimierung von strafrechtlichen Folgen für Führungskräfte

  • geregelte Abläufe, z. B. bei Ausfall eines Mitarbeiters oder Einarbeitung neuer Mitarbeiter

  • Vermeidung von Arbeitsunfällen durch rechtssichere Anweisungen

  • Zusammenfassung aller Anweisungen, Formulare

  • Zusammenstellung aller gesetzlich geforderten Prüfungen

  • Erstellung eines Schulungsplanes, gemäß den gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Forderungen





Anrufen
Email